“數(shù)字出版具有推動社會主義文化事業(yè)繁榮發(fā)展的巨大潛力。高質(zhì)量發(fā)展數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵在人才隊伍建設(shè)?！苯衲耆珖鴥蓵希珖f(xié)委員、中國音像與數(shù)字出版協(xié)會理事長孫壽山帶來了關(guān)于數(shù)字出版人才隊伍建設(shè)的提案。

孫壽山表示，出版業(yè)要在“十四五”時期深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳工作的重要思想，在生產(chǎn)方式數(shù)字化的變革中理解供需關(guān)系的變化，尋求供給側(cè)改革的新辦法，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化傳承。

孫壽山通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)出版單位以推動轉(zhuǎn)型升級為契機，推進融合深度發(fā)展，數(shù)字化業(yè)務(wù)比重逐年增加，初步形成紙質(zhì)產(chǎn)品和數(shù)字產(chǎn)品相互支撐、相互促進的良好局面。目前數(shù)字出版業(yè)還存在一些亟待解決的問題：產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，品種多而精品少；產(chǎn)品運營能力欠佳，版權(quán)保護意識不強，用戶付費愿望不高等。尤其是缺少符合需求的復(fù)合型人才，導(dǎo)致在內(nèi)容生產(chǎn)、傳播服務(wù)、經(jīng)營管理的全過程中進行創(chuàng)新的手段和方法不夠突出，項目成果轉(zhuǎn)化完成度不夠。

為此，孫壽山提出三點建議。一是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力服務(wù)黨和國家工作大局。遵循習(xí)近平總書記關(guān)于人才事業(yè)和人才工作作出的重要指示，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。數(shù)字出版行業(yè)應(yīng)堅定文化自信，進一步鞏固意識形態(tài)防線；完善以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀為基礎(chǔ)、以推動人才培養(yǎng)和人才管理機制創(chuàng)新為手段的數(shù)字出版人才生態(tài)建設(shè)。二是大力培養(yǎng)創(chuàng)新型青年人才。首先要加強高校相關(guān)學(xué)科建設(shè)，加快人才動能轉(zhuǎn)換，培育堅強的后備力量。通過更加積極的人才引進政策，提高人才吸引力競爭力，聚賢以用；同時加強數(shù)字出版從業(yè)人員的在職培訓(xùn)教育，提升從業(yè)人員在數(shù)字出版的內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理傳播方式創(chuàng)新中發(fā)揮作用的能力；構(gòu)建出版融合發(fā)展人才的評價指標(biāo)體系，推動數(shù)字出版融合發(fā)展向縱深發(fā)展。三是加強相關(guān)行業(yè)組織作用。鼓勵有關(guān)行業(yè)協(xié)會發(fā)揮統(tǒng)籌職能和橋梁作用，協(xié)調(diào)多方資源，助力人才保障建設(shè)；發(fā)揮協(xié)會、企業(yè)和科研院所在數(shù)字出版研究方向的平臺優(yōu)勢，提高科研站位，牽頭聚焦項目攻關(guān)，強化科技科研人才排頭兵作用；提高行業(yè)人才建設(shè)服務(wù)能力，舉辦卓有實效的人才交流活動，促進行業(yè)繁榮。