徐兵博：深刻認(rèn)識干群關(guān)系

　　在群眾路線教育實踐活動中，如何深刻認(rèn)識自己與群眾的關(guān)系，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入思考的問題。當(dāng)前，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上之所以出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，出現(xiàn)脫離群眾的傾向，一個重要原因就是沒有正確認(rèn)識自己與群眾的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深刻認(rèn)識到，自己既是群眾，又有別于群眾，還必須依靠群眾；任何把領(lǐng)導(dǎo)干部同群眾割裂開來、對立起來的觀點，都不利于深入貫徹落實群眾路線，都將使我們的事業(yè)遭受極大危害。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部就是群眾，是群眾中的一員。為什么這么說呢？這是因為，一是領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾。我們黨來自人民、植根人民，人民群眾是產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)干部的土壤和源泉。不同時代不同層次的領(lǐng)導(dǎo)干部，從根本上說都是不同時代從群眾中脫穎而出的代表。二是領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾互為一體。按照黨的組織原則，領(lǐng)導(dǎo)干部既有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，又是普通黨員；既是事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，又是躬行實踐者。領(lǐng)導(dǎo)干部只有行善政、興善舉、謀善業(yè)，積極為群眾創(chuàng)造利益、謀求福祉，與人民群眾休戚與共、同心同德，才能真正與群眾有機融合，建立血肉聯(lián)系。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部有別于群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部雖然是群眾中的一員，但又有別于群眾。這是因為領(lǐng)導(dǎo)干部的使命任務(wù)，決定了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該責(zé)任重于群眾、能力大于群眾、利益小于群眾。一是責(zé)任重于群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部是推動我們事業(yè)發(fā)展的骨干力量，要努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要比群眾更加嚴(yán)格地要求自己，在責(zé)任面前比群眾更多擔(dān)當(dāng)，在困難面前比群眾更多勇氣，在工作面前比群眾更多干勁，在不正之風(fēng)面前比群眾更多抵制。二是能力大于群眾。作為一個單位、一個集體的領(lǐng)頭羊、帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)干部還要在攻堅克難和解決問題的能力上、在為群眾謀利益和福祉的能力上大于群眾，而不能在工作標(biāo)準(zhǔn)、勤政要求、廉潔奉公等方面把自己等同于群眾，更不能不如群眾。三是利益小于群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該把個人利益看得輕一點、淡一點，更不能與民爭利。比如，群眾可以追逐的私惠小利，領(lǐng)導(dǎo)干部要決然棄之；群眾可以大操大辦的婚禮宴席，領(lǐng)導(dǎo)干部要從慎從簡；在事關(guān)群眾利益的住房、福利等問題上，領(lǐng)導(dǎo)干部要毅然決然地讓之、謙之，切不可因身處領(lǐng)導(dǎo)職位而貿(mào)然侵害群眾利益，因私利而害公理，積小失而成大錯。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部必須依賴群眾。戰(zhàn)爭年代，廣大群眾是黨和軍隊以少勝多、奪取政權(quán)的最終依靠；和平年代，各級領(lǐng)導(dǎo)干部同樣要依靠廣大群眾的堅強支持才能推進事業(yè)發(fā)展。一是政策靠群眾支持。群眾的信服、擁護、愛戴和支持是各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、立政樹業(yè)的基本條件。領(lǐng)導(dǎo)干部制定的各項政策，都必須得到群眾的廣泛支持。只有真正執(zhí)政為民、克己奉公，緊緊依靠群眾，領(lǐng)導(dǎo)干部在開展工作時才能如魚得水，一呼百應(yīng)，群起從之。二是政績靠群眾創(chuàng)造。群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。領(lǐng)導(dǎo)干部要銳意進取、創(chuàng)造政績，除了靠自己的創(chuàng)造性思考和實踐，更重要的是要善于充分發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，調(diào)動群眾的工作熱情，激發(fā)群眾的創(chuàng)造激情，從而創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗、歷史檢驗、人民檢驗的政績。三是政聲靠群眾認(rèn)可。良好的政聲是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作追求之一。領(lǐng)導(dǎo)干部的政聲是否良好，關(guān)鍵要看是否得到群眾的廣泛認(rèn)可。金杯銀杯不如群眾口碑，千好萬好不如群眾叫好。只有得到群眾認(rèn)可和贊揚的領(lǐng)導(dǎo)干部才是好干部。

　　(作者為北京軍區(qū)某部隊部隊長)